Prestations assurés et cotisations

Le salaire annuel coordonné sert de base de calcul pour les prestations assurés et les cotisations.

 

Exemple :

 

   Salaire annuel brut                CHF 60'000.-- 

   Déduction de coordination    CHF 24'675.--  (dès le 1.1.2015)
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    Salaire coordonné                CHF 35'325.--  (base pour calcul)

 

La déduction de coordination correspond à 7/8 de la rente AVS maximale simple dont le montant est déterminé par le Conseil fédéral.

 

Dès le 1er janvier 2015, tous les salariés dont le revenu dépasse CHF 21'150.-- (seuil d'affiliation) doivent être assurés selon la LPP. Le salaire assuré minimal s’élève à CHF 3'525.--.


Notre caisse applique le système de la primauté des cotisations, autrement dit, le capital épargné (cotisations d'épargne et intérêts) détermine le montant d'un cas de prestations et est converti, au moment de la retraite et au moyen du taux de conversion applicable à cette date, en rente viagère.